I nostri valori – apertura, rispetto, comunità, affidabilità, entusiasmo e coraggio – guidano le nostre azioni quotidiane. Nel nostro Codice di condotta valido a livello mondiale abbiamo definito standard chiari per un comportamento etico, una concorrenza leale e la tutela dei diritti umani e dell'ambiente.

Per qualsiasi domanda relativa alle nostre regole di comportamento, rivolgetevi al vostro diretto superiore, al responsabile della conformità o scriveteci un messaggio all'indirizzo Compliance.

IMS Gear promuove una cultura aziendale aperta. Incoraggiamo espressamente i dipendenti, i partner commerciali e gli stakeholder a segnalare tempestivamente eventuali violazioni della legge o della conformità relative a IMS Gear. In questo modo possiamo identificare insieme i rischi ed evitare conseguenze negative per le persone e l'ambiente.

Cosa può essere segnalato?

Tramite il nostro sistema di segnalazione è possibile segnalare tutte le violazioni in ambito professionale che riguardano il gruppo IMS Gear. Ciò comprende in particolare i reati economici come la corruzione, la frode o le violazioni del diritto della concorrenza. Altrettanto importanti sono le segnalazioni relative all'integrità e alla sicurezza, ad esempio in caso di violazioni della protezione dei dati o di carenze nella sicurezza dei prodotti. Anche in ambito sociale e ambientale prendiamo molto sul serio le segnalazioni di discriminazione, molestie (sessuali) e violazioni dei diritti umani o delle leggi sulla tutela dell'ambiente.

Come vengono protette le persone che segnalano?

La vostra sicurezza è la nostra massima priorità, motivo per cui proteggiamo completamente le persone che effettuano segnalazioni in buona fede. Garantiamo la massima riservatezza grazie al trattamento da parte di esperti qualificati e offriamo la possibilità tecnica di trasmettere le segnalazioni in modo completamente anonimo. IMS Gear garantisce che le persone che effettuano segnalazioni non subiranno alcuna ritorsione o conseguenza negativa.

Codice di condotta (PDF) Whistleblower - Notifica Regolamento di procedura (PDF)